TRAVAIL D'ÉQUIPE - ALIGNEMENT - RÉSULTATS

Nous sommes les experts pour apporter Cohésion, Performance et travail d'équipe aligné sur la raison d'être et les objectifs de l'organisation.   Nous sommes passionnés par le développement de leaders et le Travail d'équipe performante "High Performance Team".  La performance d'équipe (Team performance) vous l'obtenez par une structure où chaque membre de l'équipe contribue volontairement au maximum de son potentiel.  Nous apportons l'information, la communication systématique et la responsabilisation aux équipes et à leur membres.  Cet forme de communication devient une boucle d'apprentissage rapide où les équipes et leur membres grandissent et se développent.  L'innovation et le changement en sont accélérés repoussant toujours les frontières du possible.

L'environnement d'équipe que nous développons améliore tous les aspects de l'entreprise : plus de ventes, meilleur service, plus de revenus, meilleures marges, moindre couts, innovations plus rapides, rétention des meilleurs talents.

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À PROPOS DE NOUS

Chez Gardner Associates nous démontrons chaque jour que «  Travail d’équipe - l’Alignement - Résultats » vont de pairs. Le travail d'équipe est le moyen efficace d'améliorer tous les aspects de la performance d'entreprise ; Augmenter les ventes, Réduire les coûts, Mobiliser les employés en tant qu'UNE ÉQUIPE cohésive, Garder les talents et surtout Améliorer la profitabilité au bénéfice de tous.

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PROGRAMMES

Nous sommes passionnés par tous les aspects du succès du travail d'équipe. Pour soutenir le développement d'un travail d'équipe efficace, nous proposons:

• Présentations et conférences : le travail d'équipe pour faire la différence, le leadership de l'équipe, résoudre les conflits de l'équipe pour faire de l'équipe des gagnants

• Formation sur le développement de l'équipe et le processus de renouvellement

• Formation sur High Performance 360 ​​° Team: Structure, système, outils et méthodes. Le coaching d'application est également offert.

• Nous offrons une évaluation diagnostique de l’état du travail d’équipe dans l’entreprise («Team Cohesion Assessment » – Administration - Compilation des Résultats - Plan d’action pour votre implémentation de solutions; Support technique pour votre implémentation.

• Développement de leadership en équipe - pour adapter le style de leadership à une nouvelle équipe, un nouveau mandat, un nouvel environnement

• Nous offrons également une transition culturelle de l'entreprise à une organisation basée sur une équipe de haute performance.

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BLOG

Ce modèle de gestion de performance d’équipe rend les autres modèles obsolètes.

Les modèles, les techniques et les styles de gestion des performances ont évolué et évoluent tout le temps. Notre compréhension…
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