Les bénéfices du travail d’équipe

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Le travail d’équipe augmente la performance, mais pour en bénéficier il faut l’intégrer dans la stratégie de l’entreprise !

Nous savons tous que le véritable travail d’équipe améliore la performance.

Mais savez vous de combien s’améliore la performance d’un groupe lorsque celui-ci est structuré en équipe ?

Des recherches documentées montrent une augmentation moyenne de le performance de 29% lorsque qu’une véritable est développée. Nous couvrirons « comment le faire » dans nos info-lettres. Mais avant tout, considérons quelle valeur peut apporter une performance accrue de 29% lorsqu’elle es intégrée dans une stratégie d’entreprise complète.

Que vous apporte une performance accrue de 29% ? Quels sont les aspects clés de la performance dans votre stratégie d’entreprise ?

En ventes, cela signifie 29% plus de pistes (leads), ou bien 29% plus de conversions, ou bien une augmentation de la valeur des transactions de 29% ou toute les combinaisons possibles. Dans le pire des cas, cela signifie une augmentation de 29% des revenus inscrits aux états financiers.

Aux opérations, ce même 29% signifie une augmentation de la valeur totale des produits et services livrés à vos clients par dollar de salaire versé. Soit une réduction de 29% des coûts unitaires de main d’oeuvre, une augmentation de capacité de vos installations de 29% et toute les combinaisons possibles entre les deux. À ces économies s’ajoutent les réductions de gaspillage de matières premières, et augmentation de récupération matière qui gonflent encore la contribution des opérations aux résultats de l’entreprise.  Dans tous les cas, un impact important sur les résultats financiers de votre entreprise.

En R&D, ce même 29% se transforme en accélération du cycle de développement. Ce qui signifie des produits et services prêts pour commercialisation (Market Ready) 29% plus rapidement, vous assurant une avance sur vos compétiteurs et une première place sur vos marchés et une position de leader.

Lors de votre prochaine rencontre de développement stratégique, visualisez votre entreprise avec des augmentés de 29% et des coûts de main d’oeuvre unitaire réduits de 29% pour les produits et les services livrés.  Imaginez votre groupe de R&D livrant de nouveaux produits et services commercialisables 29% plus rapidement réduisant d’autant votre accès aux marchéss. Visualisez cette image et lorsque vous serez prêts pour la réaliser, demandez nous comment nous supporterons votre équipe pour y arriver.  Nous aidons à structurer les équipes, les former et les organiser pour qu’elles atteignent ces résultats et génèrent ces retombées pour votre entreprise.

Nous sommes les spécialistes et la référence dans le développement et la mise en place du travail d’équipes de haute performance permanente dans les entreprises et organisations.

Nous avons créé un processus et des méthodes de pointe pour le développement des équipes de travail de haute performance.  Nous comblons tous les éléments nécessaires pour permettre l’alignement et la performance maximale des équipes au delà des vos attentes.

Pour en savoir plus, visitez nous à  www.org-coaching.com ou bien contactez nous directement via agardner@org-coaching.com

Vous n’êtes pas convaincus ?  vous hésitez ? Parlez nous et posez vos questions. Il n’y a jamais de meilleur moment que maintenant !