Org-Coaching

Un modèle unique

  • Le succès continu de l'entreprise n'est pas une question de chance, mais une gestion rigoureuse des éléments qui font la réussite de votre entreprise grâce à une équipe soudée (cohésive). 
  • En travaillant ensemble, nous examinons et améliorons le travail d'équipe et la cohésion d'équipe dans l'exécution de votre processus d'affaires, de la génération de leads aux ventes en passant par votre opération jusqu'à la livraison et encaissant le chèque des clients satisfaits.
  • Nous passons en revue toutes les composantes clés de la réussite commerciale à la lumière du travail d'équipe et de l'équation de la réussite commerciale.
  • En travaillant avec TOUTES vos ressources (approche inclusive), notre modèle élargit le travail d'équipe en intégrant des solutions adaptées à votre situation et vos objectifs uniques.
  • Notre approche holistique est unique, elle intègre les meilleures pratiques dans un système transparent, facile à utiliser et à comprendre.
  • Ce modèle, Coaching organisationnel, est basé sur les enseignements de Socrate et l'ingénierie humaine, le travail effectué pour les forces spéciales militaires sur la dynamique de groupe et d'équipe combinée avec des études d'analyse d'affaires.
  • C'est le fruit de 25 années d'expérience et de développement.
  • Notre méthode intègre les techniques, la formation et le coaching d'application dans une approche complète.
  • Notre approche produit systématiquement des résultats financiers démontrés et garantis et un impact humain positif (culture de coopération, responsabilité, enthousiasme face aux défis).
  • Les résultats mesurables commencent à apparaître dans les 2 à 3 mois suivant la date de début du programme.
  • L'implication de tous élimine la résistance aux changements. Elle améliore et étend le concept d'équipe pour inclure tous les membres de l'organisation: les cadres, la direction, les employés (depuis le marketing et les ventes jusqu'à l'encaissement du chèque de clients satisfaits). 
  • La nouvelle culture ouvre la voie pour accélérer le développement vers votre futur désiré.
  • Avec notre programme de coaching organisationnel, nous vous garantissons de récupérerer votre investissement complet dans quelques mois: ROI> 3: 1
  • Contactez-nous pour en savoir plus sans obligations.

Le fonctionnement

Comment nous travaillons:

  • Nous travaillons avec vous et tous les niveaux de votre organisation.
  • Nous travaillons respectueusement avec tout le monde. 
  • Ensemble, nous remettons en question le statu quo pour trouver de nouveaux moyens d'atteindre des buts et des objectifs ambitieux pour toute l'équipe. 
  • Nous ne disons pas aux gens quoi faire; nous les aidons à comprendre le «quoi», «pourquoi», «comment» du travail qu'ils font.
  • Ensuite, nous les encadrons pour trouver leur chemin pour atteindre tous leurs buts et objectifs.
  • Nous ne laissons pas de rapport sur ce qu'il faut faire; Nous le faisons avec votre équipe, vous dégageant ainsi de la pression quotidienne de gérer et mettre en place les changements liés à une nouvelle culture.
  • Dans le feu de l'action, nous formons et accompagnons les gens à faire, communiquer et penser différemment pour le bénéfice de l'équipe ! 
  • Nous mettons en œuvre des changements avec les personnes qui appliqueront ces changements chaque jour.
  • Avec vous, nous gérons le programme et examinons les progrès chaque semaine vis-à-vis le calendrier convenu.
  • Nous formons vos employés à prendre en charge ce que nous faisons, afin que vous puissiez continuer à progresser pour innover et vous adapter aux défis futurs qui ne manquent jamais de se présenter: rester le leader sur votre marché.

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  • Alain Gardner – Côte Vertu, St-Laurent, Québec, Canada